La Bisbal d’Empordà ha registrat el nivell d’atur més baix dels darrers anys. El municipi té prop de 450 persones en situació d’atur.
La xifra representa una millora clara respecte a fa un any. El municipi tenia prop de 500 persones aturades. La reducció és més intensa que a la resta de les comarques de Girona.
La tendència també millora en els darrers anys. L’atur ha baixat de manera sostinguda. El municipi consolida una evolució positiva del mercat laboral.
L’Ajuntament impulsa diverses polítiques d’ocupació. Una de les principals eines és una nova plataforma digital. Aquesta permet posar en contacte empreses i persones que busquen feina durant tot l’any.
Les empreses poden publicar ofertes i gestionar candidatures. Les persones poden consultar llocs de treball i activar avisos. El sistema facilita la connexió entre oferta i demanda laboral.
El municipi també destina prop de 280.000 euros a programes d’inserció laboral. Aquests ajuts s’adrecen a persones amb més dificultats per accedir al mercat de treball.
El dispositiu inclou dues figures clau. Un professional contacta amb empreses per detectar ofertes. Un altre professional acompanya les persones en el seu procés de recerca de feina.
L’alcalde de la Bisbal d’Empordà, Òscar Aparicio, ha valorat positivament les dades. Ha afirmat que els resultats responen a una feina constant. També ha destacat la millora de la situació al municipi.
El govern local també posa en valor la col·laboració amb empreses i institucions. Aquesta cooperació permet impulsar programes formatius. L’objectiu és generar més oportunitats laborals per a la ciutadania.
