El Dispositiu d’Inserció Laboral de l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà ha intensificat la col·laboració amb les empreses locals, fet que ha permès aconseguir 17 insercions laborals entre els mesos de gener i abril.
Aquest servei, integrat en el projecte Treball als Barris i impulsat per l’Àrea de Promoció i Desenvolupament Local, ofereix orientació i acompanyament personalitzat a persones en situació d’atur, amb especial atenció als col·lectius més vulnerables.
Durant aquest primer quadrimestre de l’any, el dispositiu ha gestionat 40 ofertes laborals i ha presentat 55 candidatures, amb l’objectiu de facilitar una connexió directa i efectiva entre l’oferta i la demanda del mercat laboral local.
El projecte compta amb el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, dins del programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social. A través d’aquesta iniciativa, es treballa per adaptar la formació i l’orientació a les necessitats reals de les empreses del territori.
L’alcalde de la Bisbal d’Empordà, Òscar Aparicio Pedrosa, ha remarcat que el consistori manté el compromís de millorar les oportunitats laborals. Segons l’alcalde, els canvis introduïts en els darrers dos anys a l’àrea d’ocupació, amb una aposta clara per la col·laboració estreta amb el teixit empresarial, han donat fruits molt positius per a la comunitat.
