El Servei d’Ocupació Municipal de Palafrugell (SOMI) ha gestionat un total de 277 ofertes de feina durant el primer semestre de 2025, permetent la creació de 542 llocs de treball, consolidant el seu paper com a motor de dinamització del mercat laboral local.
Durant aquest període, 141 empreses han fet ús dels serveis del SOMI, amb 56 de noves, un fet que evidencia l’ampliació del servei a Palafrugell i rodalies. A més, s’han atès 4.069 consultes de persones demandants d’ocupació i empreses del municipi.
Una de les accions destacades ha estat la 9a Jornada d’Oportunitats Laborals, celebrada el març passat. L’esdeveniment va reunir 45 empreses i 162 candidats, amb un total de 118 ofertes que sumaven 283 vacants. Com a resultat directe de la jornada, 16 empreses van contractar 24 persones participants, demostrant l’eficàcia de les iniciatives per promoure la inserció laboral.
Pel que fa a les tendències de l’ocupació, el 59% de les persones usuàries del SOMI són dones, amb un augment destacat de joves de 16 a 25 anys i una edat mitjana d’inserció de 44 anys. Durant el semestre, s’han valorat i derivat 1.318 persones per cobrir vacants, amb un 43% d’insercions efectives.
Les ocupacions més sol·licitades han estat cambrers/es, monitoratge de lleure, recepcionistes i dependents/es de comerç, mentre que les més demandades pels usuaris han estat atenció al públic, operaris/es de fàbrica i personal administratiu.
Tot i un volum elevat d’ofertes, el SOMI ha identificat dificultats per cobrir llocs en sectors com l’hostaleria i en perfils d’oficis qualificats, principalment per la manca de professionals formats o per les condicions de temporalitat i desplaçament. Des del SOMI es posa en valor la importància de retenir talent i impulsar bones pràctiques laborals per millorar la competitivitat del teixit empresarial local.
