L’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà ha incorporat tres noves persones a la brigada municipal de serveis després d’haver participat en un programa de formació ocupacional impulsat conjuntament amb les Cambres de Comerç de Girona i Palamós.
Les tres incorporacions provenen d’un curs especialitzat en manteniment d’espais públics, jardineria urbana i neteja viària, impartit durant l’últim trimestre de l’any passat. Totes les persones participants es trobaven en situació d’atur abans d’iniciar la formació.
Després de superar el procés de selecció municipal, les tres persones ja formen part de l’equip encarregat del manteniment quotidià dels carrers, les zones verdes i els espais públics del municipi.
Aquestes incorporacions són fruit del conveni de col·laboració signat entre l’Ajuntament i les cambres de comerç a finals de l’any 2023. L’acord busca connectar la formació ocupacional amb oportunitats laborals reals al territori i facilitar la inserció de persones amb dificultats d’accés al mercat laboral.
L’alcalde de la Bisbal d’Empordà, Òscar Aparicio, ha destacat que el projecte demostra “amb fets” la voluntat de generar oportunitats laborals al municipi. També ha remarcat la importància de coordinar administració, formació i eines digitals per afavorir la inserció laboral.
Segons les últimes dades del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Bisbal registra actualment prop de 450 persones aturades, la xifra més baixa dels últims anys. El municipi també disposa de la plataforma digital treballa.labisbal.cat, impulsada per facilitar el contacte entre empreses i persones que busquen feina.
L’Ajuntament defensa que aquestes iniciatives permeten reforçar els serveis municipals al mateix temps que impulsen l’ocupació i la cohesió social al municipi.
