La Borsa Empordà Professionals ha assolit una inserció laboral del 37% durant l’any 2025, consolidant-se com una eina essencial per connectar el talent amb el teixit empresarial del Baix Empordà. En total, s’han gestionat prop de 850 ofertes de feina, impulsades per més de 490 empreses de la comarca.
Una de les dades més destacades és la forta presència de persones joves. El 33% dels candidats tenen entre 16 i 29 anys, un fet que demostra el paper del servei com a punt de suport en la primera feina i en el procés de consolidació professional del jovent.
Pel que fa a la participació per sexes, les dones representen prop del 60% de les candidatures, cosa que reflecteix un equilibri de gènere amb un lleuger predomini femení.
Les empreses inscrites han generat més de 1.100 vacants, principalment relacionades amb els sectors econòmics amb més pes al Baix Empordà. D’aquestes vacants, més de 300 han culminat amb una inserció efectiva.
Un altre element clau del servei és la diversitat de perfils formatius. La borsa inclou persones amb estudis obligatoris, formació professional i estudis universitaris, així com profils d’oficis i d’experiència pràctica, fet que permet donar resposta a una àmplia varietat de demandes laborals del territori.
