Empordà Professionals ha gestionat més de 1.000 ofertes de feina durant el 2024, amb una taxa d’inserció laboral propera al 50%. Aquesta borsa de treball, impulsada pel Consell Comarcal del Baix Empordà, té com a objectiu posar en contacte empreses que busquen personal amb ciutadans que volen accedir al mercat laboral.
El servei ha experimentat un notable creixement, amb 362 empreses donant-se d’alta al portal durant aquest any. Entre els usuaris inscrits, el perfil més habitual és el de joves d’entre 16 i 29 anys, especialment dones, que representen el 27% del total. També hi ha una forta presència de persones d’entre 30 i 45 anys, amb estudis bàsics i procedents de municipis amb més població del Baix Empordà.
Les ofertes de feina gestionades provenen de diferents sectors econòmics. L’hostaleria i la restauració concentren el 30% de les oportunitats laborals, seguides per les feines de cures, sanitat i neteja, que representen un 25%. També destaquen els oficis com la fusteria, la mecànica i la construcció, amb un 16% de les ofertes, mentre que el comerç i l’atenció al client sumen un 15%, i l’administració i la gestió un 8%.
Des de la seva posada en marxa el 2017, Empordà Professionals ha acumulat prop de 10.000 inscripcions. El 79% de les empreses participants són del Baix Empordà, i aquest any s’han publicat ofertes procedents de 26 dels 36 municipis de la comarca. Tot i això, la majoria d’oportunitats laborals es concentren en les poblacions amb més activitat econòmica, mentre que als municipis més petits l’oferta és més reduïda.
Aquest servei és gratuït i confidencial per a qualsevol ciutadà que vulgui inscriure’s i participar en els processos de selecció.
