Palafrugell ha aprovat per unanimitat el nou Pla de Diversitat i Convivència.
Tots els partits amb representació al Ple han donat suport a aquesta eina estratègica que vol garantir la cohesió social, el respecte mutu i la igualtat de drets i deures al municipi. El document marcarà el rumb de les polítiques públiques relacionades amb la convivència durant els pròxims quatre anys.
Aquest Pla s’ha construït a partir d’un procés participatiu ampli, que ha comptat amb la implicació de ciutadania, entitats socials, tècnics municipals i representants polítics. Les propostes sorgides en aquest procés, així com les al·legacions rebudes durant el període d’informació pública, s’han incorporat al text final.
Un dels punts clau del document és la creació d’un grup motor estable, que coordinarà la implementació del Pla i en farà el seguiment. Aquest grup reunirà representants de diverses àrees municipals com acció social, igualtat, joventut, salut, educació i policia local, així com entitats comunitàries i membres de la Comissió Antiracisme de l’Ajuntament.
El Pla inclou també accions per incorporar la mirada intercultural i antiracista en totes les polítiques municipals. Es preveuen campanyes de sensibilització, formacions específiques, i la creació de protocols per actuar davant de situacions de discriminació. A més, s’impulsaran estudis per avaluar l’impacte de les desigualtats en l’accés als serveis públics.
Finalment, el document reforça el sistema comunitari d’acollida per facilitar l’accés a la informació i serveis bàsics a les persones nouvingudes. L’objectiu és afavorir la convivència intercultural des de l’arrel i garantir que tothom tingui les mateixes oportunitats.
Segons l’alcaldessa Laura Millán, aquest Pla representa un pas ferm per consolidar una societat inclusiva i cohesionada, on la diversitat sigui un valor compartit per tothom.
