La Policia Local de Palafrugell ha acordat deixar de fer hores extres, serveis especials i operatius extraordinaris per reclamar millores laborals i salarials. La decisió es va prendre per unanimitat en una assemblea general convocada per la Junta de Personal.
El sindicat Central Sindical Independent i de Funcionaris, majoritari al cos, denuncia que els agents treballen amb un conveni que va perdre la vigència l’any 2009. Segons el comunicat, les condicions econòmiques no s’han actualitzat des d’aleshores i això ha comportat una pèrdua acumulada de més de 400 euros bruts mensuals per treballador.
Entre les principals reivindicacions hi ha l’equiparació del complement de destinació amb la resta de funcionaris municipals del mateix grup professional. El sindicat considera que la situació actual genera una discriminació salarial respecte a altres empleats públics de l’Ajuntament.
La representació dels treballadors també denuncia altres conflictes laborals relacionats amb la relació de llocs de treball i amb complements retributius que, segons afirmen, han estat modificats de manera unilateral.
La protesta arriba coincidint amb l’inici de la temporada alta turística. Durant les properes setmanes, el municipi acollirà actes destacats com la Cantada d’Havaneres de Calella de Palafrugell, les festes d’estiu i altres esdeveniments que comporten un increment de serveis policials.
Des del sindicat adverteixen que molts d’aquests dispositius extraordinaris recauen actualment en personal interí. Tot i això, remarquen que la situació laboral ha esdevingut “insostenible” i reclamen una negociació efectiva amb el consistori.
Per la seva banda, l’Ajuntament de Palafrugell assegura que manté converses amb la representació dels treballadors i confia poder arribar a un acord que permeti resoldre el conflicte.
