Som Diversitat ha ofert suport aquest any a 61 persones amb discapacitat o trastorns de salut mental al Baix Empordà. L’acompanyament s’ha dut a terme a través de tres punts d’atenció repartits per la comarca. Els ajuntaments de Castell, Platja d’Aro i S’Agaró, Palafrugell i Torroella de Montgrí han cedit espais per facilitar-ne el desenvolupament.
El programa, actiu des del 2017 i subvencionat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, busca millorar l’ocupabilitat dels participants. Per accedir-hi, cal estar inscrit com a demandant d’ocupació i es prioritza qui percep la Renda Garantida de Ciutadania o ha patit violència de gènere.
L’oferta formativa inclou tutories individuals i grupals, seguiment laboral i sessions d’informàtica i alfabetització digital per a la recerca de feina. A més, s’han dut a terme activitats professionalitzadores en atenció al client, consergeria i comerç. També s’ofereixen pràctiques en empreses i entitats de la comarca.
Aquest 2024, un 44% dels participants ha aconseguit inserir-se al mercat laboral. En les edicions anteriors, el programa va atendre 164 persones amb un índex d’inserció del 66%. Som Diversitat compta amb el suport d’Inserta Empleo i de les fundacions Eurofirms i Randstad per facilitar l’accés a ofertes laborals.
Per reforçar les oportunitats d’ocupació, el Consell Comarcal del Baix Empordà té convenis amb 52 empreses de la comarca. Aquests acords permeten generar vincles entre els participants i el teixit econòmic local, facilitant la seva inclusió al món laboral.
