L’entitat ha atès prop de 1.700 persones amb programes d’acompanyament i formació. El model aposta per reduir desigualtats i millorar l’accés a la feina. També fixa nous reptes per al 2026 amb accions centrades en la inclusió laboral.
La Bisbal d’Empordà registra prop de 450 persones a l’atur, la xifra més baixa recent. El municipi millora més que la resta de la demarcació. L’Ajuntament impulsa una plataforma digital i destina prop de 280.000 euros a inserció laboral. El govern destaca la col·laboració amb empreses per generar més oportunitats.
La reducció supera la mitjana de les comarques de Girona. L’Ajuntament atribueix aquesta evolució a les polítiques d’ocupació, a una nova plataforma digital i a subvencions per impulsar programes d’inserció laboral.
El IV Saló dels Oficis i les Professions del Baix Empordà se celebrarà el 14 i 15 d’abril a Platja d’Aro. Aplegarà uns 2.000 alumnes i oferirà orientació, tallers i xerrades per acostar el món laboral als joves i fomentar la formació professional i l’ocupació de qualitat a la comarca.
El servei treballa amb prop de 180 empreses i detecta dificultats en sectors com l’hostaleria. També destaca el paper de la Jornada d’Oportunitats Laborals en la inserció.
El sector destaca l’absència de cancel·lacions malgrat l’augment del cost dels carburants. La Costa Brava, l’interior i el Pirineu lideren les reserves, amb un públic majoritàriament de proximitat i estades d’uns cinc dies.
La col·laboració entre la Diputació de Girona i Reempresa ha permès salvar 54 negocis i 144 llocs de treball el 2025. El conveni es renova dos anys més per reforçar el relleu empresarial i evitar el tancament d’activitats clau al territori.
